中访网数据  上海妙可蓝多食品科技股份有限公司(以下简称“妙可蓝多”)近日发布《董事会秘书工作制度》，进一步规范董事会秘书的选任、履职及解聘程序，强化公司治理和信息披露管理。

根据制度，董事会秘书由董事会聘任，任期与董事会一致，可连任。候选人需具备财务、管理、法律等专业知识，且无重大违法违规记录。若出现连续3个月无法履职、重大工作失误或违反规定等情形，公司须在1个月内解聘。董事会秘书空缺时，董事长将代行职责，并在6个月内完成新聘。

董事会秘书核心职责包括信息披露协调、投资者关系管理、董事会会议筹备及记录、保密工作等。公司需为其履职提供便利，董事及高管应予以配合。若履职受阻，董事会秘书可直接向上交所报告。

此外，证券事务代表将协助董事会秘书工作，并在其无法履职时代行职责。制度强调解聘需“理由充分”，辞职或解聘均需完成离任审查及工作交接。

该制度自董事会审议通过之日起生效，旨在提升妙可蓝多治理水平，保障信息披露质量与投资者权益。